Phone-trade.ru

Умный дом
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как провести инструктаж по пожарной безопасности (нюансы)

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 25.12.2012 № 390 лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым основам пожарной безопасности. Инструктаж по пожарной безопасности (или противопожарный инструктаж) определен постановлением № 390 как один из основных методов соответствующего обучения, наряду с изучением пожарно-технического минимума.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций о (об):

  • базовых требованиях пожарной безопасности;
  • особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
  • способах использования средств противопожарной защиты;
  • порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников с:

  • правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
  • противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
  • конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
  • правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
  • правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж бывает 5 видов:

  • вводный (проводится с новыми сотрудниками);
  • первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
  • повторный (проводится 1 раз в полгода);
  • внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
  • целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Про наряд-допуска подробно можете прочитать в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

  • Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
  • Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
  • Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
  • Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях. Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ.

Читать еще:  Обеспечение личной безопасности на водоемах

Нормирование противопожарных инструктажей

Проводить персоналу противопожарные инструктажи обязует руководителей организаций Постановление Правительства РФ № 390 (от 25.04.12), где указано, что:

  1. Администрация предприятия определяет когда и как будут проходить инструктажи.
  2. Содержание занятий должно соответствовать нормативным документам РФ по ПБ.

Цели, виды и особенности проведения противопожарных инструктажей описаны в другом нормативном документе – Приказе МЧС России № 645 (от 12.12.07).

Периодичность проведения инструктажей и объем занятий во многом определяется спецификой деятельности и пожароопасностью производства конкретной организации.

Назначение и виды противопожарных инструктажей

Целевая аудитория противопожарных инструктажей – рабочий персонал организации.

На занятиях всем работникам должны быть разъяснены следующие вопросы:

  • действующие в РФ требования по ПБ;
  • опасность в плане возможности пожара технологических процессов и тонкости обращения с пожароопасным оборудованием;
  • назначение и перечень имеющихся на территории средств противопожарной защиты, а также инструкция по их использованию при пожаре;
  • действия, которые следует предпринимать в случае обнаружения возгорания.

В зависимости от характера занятий и времени проведения инструктажи делят на:

  1. Вводные.
  2. Первичные на рабочем месте.
  3. Повторные.
  4. Внеплановые.
  5. Целевые.

Каждый вид инструктажей проводится в разное время и имеет свою специфику.

Все инструктажи, за исключением вводного, регистрируются в журнале учета, где обязательно должна стоять подпись как инструктируемого лица, так и того, кто проводил занятие.

Периодичность проведения противопожарных инструктажей

Когда и в каком объеме проводить противопожарный инструктаж персонала, зависит от времени принятия работников на работу, специфики их рабочего процесса, введения новых правил, касающихся пожарной безопасности, обнаружения каких-либо нарушений ПБ . График проведения занятий по ПБ составляется руководителем предприятия.

Периодичность проведения разных видов инструктажей:

  1. Вводные занятия по противопожарной подготовке должны быть проведены с теми сотрудниками, которые только принимаются на работу, причем, независимо от их трудового стажа или образования. Этот вид инструктажа также проходят:
    • сезонные;
    • командированные работники;
    • практиканты или
    • иные категории по решению руководства.
  2. Первичный инструктаж на рабочем месте также проводят с вновь прибывшими на работу сотрудниками, а также со следующими категориями работников:
    • выполняющими новый вид работы;
    • переведенными из другого подразделения этой же организации;
    • командированными из другой организации;
    • обучающимися и практикантами;
    • подрядчиками, выполняющими строительные, монтажные или иные виды работ.
  3. График проведения повторных инструктажей составляется администрацией предприятия в свободном порядке, но не реже, чем каждые полгода (либо каждые 3 месяца для особо опасных производств).
  4. Внеплановый инструктаж может проводиться в следующих случаях:
    • были введены в действие новые правила, нормы или инструкции по ПБ;
    • изменился технологический процесс производства либо было заменено / модернизировано оборудование, что привело к изменениям противопожарного состояния объекта;
    • на предприятии случился пожар вследствие нарушений правил ПБ кем-то из персонала организации;
    • если у сотрудника был длительный перерыв в работе (свыше 30-ти календарных дней);
    • в случае установления недостаточных знаний по ПБ у отдельных работников;
    • в случае аварий или пожаров на аналогичных производствах.
  5. Занятия по целевому противопожарному инструктажу проводят в случаях, когда планируется разовое выполнение опасных работ, либо мероприятий с обучающимися или если количество участников превышает 50 человек.

Подытоживая вышесказанное, каждому сотруднику организации придется пройти 2 инструктажа при поступлении на работу (вводный, первичный), как минимум через 6 месяцев – еще один (повторный), а при возникновении необходимости – также внеплановые или целевые противопожарные инструктажи.

Повторное обучение

Работодатель по своему усмотрению устанавливает виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения. Потому периодичность повторного обучения, установленная в законодательной базе, является минимально разрешенной, а работодатель самостоятельно определяет, в какие сроки следует обучать свой персонал.

В зависимости от того, сколько видов противопожарных инструктажей определил работодатель, для повторного обучения также должен быть назначен ответственный сотрудник. Обычно это то лицо, которое отвечает за инструктажи на рабочем месте (например, руководитель подразделения). Проводить повторный инструктаж рекомендуется не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Для этого типа обучения действует та же программа, что и для первичного. Однако тут разрабатывается график для всей организации в целом, согласовывается с руководителем компании.

Повторный инструктаж можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы сотрудников, работающих на однотипном оборудовании, либо имеющих схожий функционал. Во время проведения повторного инструктажа рекомендуется вновь обратить внимание на противопожарные инструктажи, их виды и порядок проведения, статистику пожаров по региону и на подобных производствах, проверить знания о правилах пользования средствами пожаротушения и эвакуации.

Читать еще:  Обязанности РТП пожарная охрана

Учет проведения противопожарных инструктажей

Для фиксирования проведения противопожарного инструктажа в организации должен вестись Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности. В журнал вносят соответствующие записи с обязательным указанием подписей инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Форма такого Журнала утверждена Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» «:

Данный журнал оформляется для всех видов инструктажей.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности необходим для контроля за работой в области соблюдения установленных сроков проведения инструктажей.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности должен храниться у ответственного за пожарную безопасность.

При проверке инспекциями по пожарной безопасности будет уделяться пристальное внимание тому, проводятся в Вашей организации противопожарные инструктажи или нет. Наличие правильно заполненного Журнала учета инструктажей по пожарной безопасности будет служить основной доказательной базой о проведении данного мероприятия.

Ошибка 2. Не проводят инструктажи дистанционным сотрудникам

Роструд в информации от 01.07.2020 № б/н по обзору актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 разъяснил:

  • на дистанционных работников и их работодателей действуют все положения Трудового кодекса РФ;
  • дистанционных работников надо обучать по охране труда и первой помощи. С такими сотрудниками проводят все инструктажи, в том числе вводный инструктаж по охране труда.

Как правильно

  • Порядок проведения инструктажа для дистанционных работников не урегулирован.
  • Работодатель вправе разработать локальный нормативный акт по проведению инструктажа, определив порядок проведения инструктажей дистанционных работников, в том числе вводного, путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником.

Рекомендуем проводить инструктажи, обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим с дистанционными сотрудниками, чтобы не нарушить требования закона и не попасть на штраф до 130 000 руб.

Инструктаж по пожарной безопасности: что должен рассказать специалист?

Пожарная безопасность—одно из самых важных направлений по защите человека. Комплексы мероприятий, направленные на предотвращение пожаров и ликвидации их последствий, имеются в любой организации будь то школа или большой торговый центр. На предприятии, в первую очередь, за обеспечение пожарной безопасности отвечает руководитель, эта обязанность закреплена за ним в Федеральном Законе (ФЗ-№69). Глава предприятия может назначить другое лицо ответственным за пожарную безопасность. Назначенное лицо будет делить с работодателем эту обязанность, полностью глава организации ответственность с себя снять не может. Поговорим о пожарно-техническом минимуме и подробнее остановимся на противопожарных инструктажах.

Нормативно-правовая база

О том, какие инструктажи по пожарной безопасности необходимо провести, кто на предприятии отвечает за эти мероприятия и каким образом нужно фиксировать проведение инструктажей, указано в нормах пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645. Обязанность проходить противопожарный инструктаж всем сотрудникам организаций, установлена в Правилах противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.

В задачи ответственного сотрудника входит обучение работников правилам огневых работ, действиям при пожаре, а также ответственное лицо знакомит работников с информацией об эвакуационных выходах и системах сигнализации. Противопожарный инструктаж проводится не реже одного раза в год. При условии, что на предприятии имеется пожароопасное производство—не реже одного раза в полгода.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

По аналогии с обычными инструктажами на рабочем месте, инструктажи по пожарной безопасности бывают вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый. Для кого, когда и как проводят каждый из них описано ниже.

Некоторые инструктажи, такие как первичный можно проводить для группы работников, если они обслуживают одинаковое оборудование на общем рабочем месте.
После проведения всех типов инструктажей обязательно должна быть произведена запись в журнале учета инструктажей по пожарной безопасности подписью сотрудника, проводившего инструктаж и инструктируемого. Образец журнала также имеется в Приложении №1 к Приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. №645.

Читать еще:  Классификация объектов по пожарной безопасности

Ответственность за отсутствие противопожарного инструктажа

Согласно ч.1 ст.20.4 КоАП РФ:

Не прохождение работниками организации инструктажа по пожарной безопасности может повлечь за собой наложение штрафа на организацию в размере от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.

По вине человека происходит около 80% несчастных случаев и аварий. К нарушениям правил пожарной безопасности могут привести потеря бдительности или банальное незнание самих правил. Поэтому и для работодателя, и для работника важен качественно проведенный инструктаж, а также не стоит забывать о регулярном проведении учебных тревог.

Как проводить инструктаж?

В большинстве случаев, ответственное за пожарную безопасность лицо просто собирает подписи в журнал проведения инструктажей. Конечно, такой подход представляет собой неоправданный риск и подвергает опасности здоровье и жизни работников.
При проведении противопожарного инструктажа важно провести такой комплекс мероприятий, при котором до работников организации будет донесена в полной и понятной форме информация об основных требованиях пожарной безопасности, об особенностях пожарной опасности в отдельных технологических процессах, а также о порядке действий в случае пожара и способах использования средств противопожарной защиты.
1) Сам инструктаж должен проводиться с изданием приказа и с дополнительным соглашением между работодателем и лицом, назначенным ответственным за проведение инструктажей. Если ранее в обязанности данного лица не входила такая обязанность, обновляется его должностная инструкция.

  • Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами.
  • Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного.
  • Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

2) Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него . При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в Приложении № 2 к Приказу МЧС № 645.

3) Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

4) И, наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Проводить инструктажи и фиксировать их для каждого сотрудника проще в учетной системе. Смотрите пример такой программы тут .

Пожарно-технический минимум

Одним из важных видов обучения противопожарной безопасности является обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ). Пожарно-техничекий минимум позволяет получить необходимые навыки и знания в области пожарной безопасности, позволяющие ему осуществлять работу на объекте, без специального образования в данной области. Обучение проходят такие категории работников, как: главные инженеры, руководители организации, лица, ответственные за пожарную безопасность и рабочие, задействованные на пожароопасных работах. Для каждой категории составлены отдельные программы (Приложение №3 Приказ МЧС РФ №645). После обучения специальной комиссией проводится проверка знаний по ПБ.

К сожалению, многие лица относятся к проведению инструктажей довольно халатно. Кажется, что все знают, как действовать при пожаре и как нужно правильно эвакуироваться из горящего здания. В то же время, статистика говорит об обратном. Поэтому стоит всё же серьезно относится к инструктажам по пожарной безопасности, а также организовать рабочие места так, чтобы знания, полученные в процессе обучения, не понадобилось применять на практике.

Сроки проведения инструктажей

Образование в области безопасности труда должно быть систематическим и регулярным. Для этого нормами установлена периодичность проведения противопожарных инструктажей.

Повторные инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться с периодичностью 1 раз в год для обычных организаций и 2 раза в год для предприятий, которые относятся к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Для остальных видов инструктажей периодичность должна основываться на практических соображениях и здравом смысле. Например, очевидно, что вводный инструктаж осуществляется перед началом работы нового сотрудника, а внеплановый — при наступлении вышеупомянутых случаев.

Как это делают специалисты

Необходимость проведения повторных инструктажей по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности одна из наиболее распространенных проблем, с которой сталкиваются заказчики услуги, заключающие краткосрочные договора (на аутсорсинг ОТ или ПД).

Лица, ответственные за проведение инструктажей, достаточно часто ограничиваются сбором подписей в регистрационном журнале и не проводят реального обучения.

Наша компания, обладающая штатными аттестованными специалистами, проверенными временем, гарантирует:

  • проведение всех видов инструктажей с максимальным соблюдением требований, установленных законодательством;
  • контроль за грамотным ведением журналов регистрации;
  • консультации.

В результате комплексного подхода к инструктажу ваше предприятие получает работников, знающих и соблюдающих правила безопасности, что гораздо выгоднее, чем оплата вынужденного простоя.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector